乔朋华，男，1982年12月，昆明理工大学教授，博士生导师，民革党员。毕业于哈尔滨工业大学，获管理学博士学位。2016-2017年受国家留学基金委全额资助在美国密苏里大学商学院访学，2014年6-7月在台湾国立高雄第一科技大学访学。云南省“****”青年人才，黑龙江省管理学会理事，市级领军人才梯队成员，市五一劳动奖章。主持国家自然科学基金项目1项，教育部人文社科项目1项，省级项目3项，市厅级项目3项；在《International Businesses Review》、《International Review of Economics & Finance》、《China Economic Review》、《China & World Economy》、《Chinese Management Studies》、《Applied Economic Letters》、《管理评论》、《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》、《农业经济问题》、《科技进步与对策》等期刊上发表学术论文多篇，其中SSCI检索10余篇、CSSCI收录10余篇、EI检索2篇，出版专著1部。兼任China Economic Review(SSCI)、Emerging Market Finance and Trade(SSCI)、The Chinese Economy(ESCI)、China & World Economy(SSCI)、外国经济与管理(CSSCI)、科技管理研究等期刊的匿名审稿人。

主要研究方向：工商管理、财务管理、技术创新与管理等。

任课课程：《高级财务管理》（本科、研究生）、《财务管理理论与实践》（研究生）

招生专业：工商管理、企业管理、财务管理、管理科学与工程和MBA

招生要求：诚实守信、脚踏实地

Email：oldbridge1221@126.com

2012年3月-2015年7月哈尔滨工业大学管理学院工商管理 管理学 博士学位

2005年9月-2007年7月哈尔滨工业大学管理学院技术经济及管理专业 管理学硕士学位

2001年7月-2005年7月哈尔滨理工大学经济与管理学院市场营销专业管理 学学士学位

1.国家自然基金青年项目，71702084，中国情境下管理者自恋对公司业绩表现的影响机制：中介与调节效应研究，2018/01-2020/12，17.0万元 主持  

2.教育部青年项目，17YJC630112，中国情境下管理者自恋对公司业绩表现的影响机制：中介与调节效应研究，2017/06-2020/08，8.0万元  主持 结题 2020JXZ1061

3.云南省高层次人才引进计划后续项目经费支持，管理者心理韧性与中小企业成长：中介与调节效应研究，2019/05-2024/05，30.0万元   主持

4.云南省哲学社会科学规划项目，YB201797，新时代社会主体创新创业环境对企业家精神的影响与对策研究，2017/01-2020/12，3.0万元 主持

5.云南省会计理论研究课题项目，新时代资本市场效率优先视角下退市政策完善研究，2018/08-2019/09，2.0万元  主持

6.昆明理工大学高层次人才平台建设项目，CEO自恋、财务决策行为与公司业绩表现，2017/11-2020/11     12.0万元主持

7.黑龙江省普通本科高等学校青年创新人才培养计划项目，UNPYSCT-2015097，企业家社会资本对中小企业绩效的影响机理研究，2015/05-2017/05，       5.0万元  主持

1.Sun Kai, Fung Hung-Gay, Zeng Yuping, Qiao Penghua(*).CEO’s with global experience andoutward foreign directinvestment: a contextualizedanalysis of Chinese firms.Chinese Management Studies.2020,https://www.emerald.com/insight/1750-614X.htm (SSCI)

2.Li, X., Fung, A., Fung, H. G., &Qiao Penghua(*). Directorate interlocks and corporate cash holdings in emerging economies: Evidence from China. International Review of Economics & Finance. 2020,66,244-260 (SSCI)

3.FungHung-Gay,Qiao Penghua(*),JotYau,ZengYuping.Leader narcissism and outward foreign direct investment:Evidence from Chinese firms.International Business Review,2020,29(1)doi.org/10.1016/ (SSCI)

4.Zhang, J., Li, X., Fung, H. G., &Qiao Penghua(*). Do Political Connections Promote Innovation in Environmentally Polluting Enterprises?. China & World Economy, 2019,27(3), 76-101.(SSCI)

5.Xiaoqing Li，Qiao Penghua(*)，Lin Zhao，CEO media exposure, political connection and Chinese firms' stock price synchronicity.International Review of Economics & Finance,2019, 63,61-75.(SSCI)

6.Qiao, Penghua, H. G. Fung, and W. Wang. Chinese firms’ crash risk and CEO media exposure.Applied Economics Letters,2018,25(14):1034-1037(SSCI)

7.Qiao Peng-hua, Anna Fung, Jianchun Miao and Hung-Gay Fung .Powerful Chief Executive Offcers andFirm Performance: IntegratingAgency and Stewardship Theory. China & World Economy,2017,25(6):100-120.(SSCI)

8.乔朋华，张悦，许为宾，石琳娜.管理者心理韧性、战略变革与企业成长—基于香港交易所中资上市公司的实证研究.管理评论，录用

9.乔朋华,周阳,屠亚男,李小青.CEO微博利己还是利公，抑或兼而有之？.外国经济与管理, 2019,41(8):113-124.（CSSCI）

10.乔朋华,周阳,李小青.CEO自恋、研发投资与企业价值.科技进步与对策,2019,36(15):100-106.（CSSCI）

11.乔朋华,鞠晓峰.企业家社会资本对中小企业绩效的影响机制研究-基于技术创新能力的视角.哈尔滨工业大学出版社, 20.6万字，2016年.