朱姝

副主任/经济师

扬州市中心血站 办公室

人事管理 , 信息管理等

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个人简介

女,1987年生,中共党员,本科学历,学士学位,现任扬州市中心血站办公室副主任。

科研成果

1. 朱姝, 戚风燕. 人事档案信息在采供血机构人力资源管理中的应用. 现代国企研究, 2019, No.162(12): 123-123

2. 朱姝. 浅析轮岗制度在血站人力资源管理中的应用. 现代国企研究, 2019, 000(010): P.173-173

3. 朱姝, 戚风燕. 提高中心血站人力资源管理水平. 管理观察, 2019, No.724(17): 56-57

4. 朱姝. 岗位评价在血站人力资源管理中的应用. 财经界:学术版, 2019, 513(09): 175

5. 朱姝. 人力资源管理创新模式分析. 现代商业, 2019, No.542(25): 87-88

6. 朱姝. 血站人力资源管理战略的实践与思考. 财会学习, 2019, No.225(16): 187-188

7. 朱姝, 戚风燕. 血站人力资源管理中的风险管理. 现代经济信息, 2019, 000(6): 39

8. 朱姝, 戚风燕. 血站人力资源管理中岗位评价的应用及成效. 企业改革与管理, 2019, 000(6): 97-98

9. 朱姝, 戚风燕. 远程医疗系统在血站的应用. 现代经济信息, 2019(05): 86

10. 朱姝, 戚风燕. 浅议血站人力资源管理体系建设. 环渤海经济瞭望, 2019, No.296(5): 111-112

11. 朱姝. 血站人力资源管理中劳务派遣用工的探索. 纳税, 2019, 13(5): 283

12. 朱姝, 戚风燕. 浅谈血站人力资源管理与人事制度改革. 环渤海经济瞭望, 2019, 295(4): 114-114

13. 朱姝, 戚风燕. 血站文化对人力资源管理的促进作用. 智富时代, 2019, 000(4): P.1-1

14. 朱姝. 血站人力资源配置中存在的问题及优化对策. 纳税, 2019, 000(4): P.287-287

15. 朱姝. 浅析血站绩效管理机制存在的问题及对策. 现代营销(创富信息版), 2019(2): 184   

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