广东第二师范学院2023年公开招聘第二批B类岗位教师公告
来源: 周如旗/
广东第二师范学院
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2023-08-10

广东第二师范学院(原名广东教育学院),1955年创办,是广东省属普通本科院校,设有海珠校区和花都校区。

学校坚定不移地走特色办学之路,人才培养质量逐步提升;主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展,承担着基础教育教师、校(园)长的培训任务,与地方政府共建附属学校和教育实验区,取得了突出的成效,在社会享有较高的声誉。

根据学校事业发展需要,2023年面向社会公开招聘第二批B类岗位教师(非事业编制教师)15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生及社会上具有国家承认学历学位人员。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好政治素质和道德品行。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需的其他条件,详见《广东第二师范学院2023年公开招聘第二批B类岗位教师岗位表》(附件1)。

(二)限制报考条件

有下列情况之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

1.聘用人员为B类岗位人员(非事业编制人员),按照《广东第二师范学院B类岗位人员聘用管理办法(修订)》(广东二师〔2022〕145号)及学校有关规定进行管理及兑现薪酬待遇。

具有博士学位的B岗教师试用期满考核合格者,一般聘任讲师三级岗,聘期为4年(含试用期),年薪不少于25万元(税前)。

2.学校与新进的B岗教师签订聘用合同,实行聘期目标管理。聘期教学、科研等职责任务由应聘人员、院(系)协商提出申请,学校研究确定后执行。

具有博士学位的B岗教师可视聘期职责任务情况提出一定的科研启动费申请,科研启动费采用一人一事一议的方式,由应聘人员、院(系)协商提出申请,学校研究确定后执行。

3.聘期内获得标志性科研成果的B岗教师,可按照《广东第二师范学院标志性科研业绩评奖办法》(广东二师〔2022〕223号)进行申报、评审和奖励。

4.具有博士学位的B岗教师完成聘期职责任务且聘期内取得副教授职称者,符合事业编制人员聘用规定的优秀教师,可申请纳入事业编制管理;具有博士学位的B岗教师聘任期间达到学校纳入事业编制管理的其他规定条件的,也可申请纳入事业编制管理。

四、报名

本次报名采用电子邮件方式报名。报名开始时间为招聘公告发布之日起,报名截止日期为各岗位人员招聘完成。应聘人员将规定的报名材料制作成压缩包(压缩包大小不超过30M)发送至报名邮箱byzp@gdei.edu.cn,压缩包名称及邮件标题均为“应聘岗位代码,姓名”,如:“L001张三”。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者,视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功(即报名成功),未收到自动回复邮件的考生报名不成功。

五、报名材料

报名时需提供的报名材料包括:

1.《广东第二师范学院公开招聘B类岗位人员报名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《广东第二师范学院2023年公开招聘第二批B类岗位教师报名登记表》(附件3)。

2. 个人简历、个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职称资格证书、执业证书、职业资格证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件或复印件。

3.应聘人员需提供从大学起各个学习阶段的学历学位证书扫描件,尚未毕业的国(境)内2023年应届毕业生另须提交教育部学籍在线验证报告、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单。尚未毕业的港澳台学习、国外留学归国人员提供一份毕业院校出具的在读证明以及本人手写签名的个人承诺书,承诺书载明“本人承诺于2023年12月31日前取得学历学位证书及国家教育部境外学历学位认证材料,否则自愿放弃应聘资格”。

4.国(境)内普通高校2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则学校有权取消应聘人员拟聘资格。港澳台学习、国外留学归国人员必须在2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及国家教育部境外学历学位认证材料,否则学校有权取消应聘人员拟聘资格。

5.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中的相近专业报考。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。以相近专业报考者,按以下要求提交佐证材料:

(1)国(境)内毕业生

国内毕业生若所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2023年版)》中专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(2)港澳台学习、国外留学归国人员

港澳台学习、国外留学归国人员若所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2023年版)》中专业目录(没有专业代码)的,可按所获学位证书上的专业名称、国家教育部境外学历学位认证材料和成绩单,选择专业目录中主要课程与本人所学专业必修课程(主干课程)基本一致的专业报考,并在资格审核时提供中文和外文版本的学习成绩单和一份个人专业相近的论证说明。

6.岗位招聘条件要求的工作经历指全职工作经历,需提供工作证明、社保缴费证明、劳动合同和体现个人专业技术水平、业绩成果的证明材料等。

7.岗位招聘条件要求是中共党员(含预备党员)的,需提交党员的相关证明材料。

8.岗位招聘条件要求研究方向或专项的,需提供研究方向或专项证明材料,包括:(1)课程成绩单;(2)毕业院校关于研究方向、专项的证明材料;(3)研究方向、专项相关的研究成果、获奖情况证明、资格证书等。

9.资格复核时须提供报名材料原件,复核于面试当天或者电话通知的规定时间在广东第二师范学院进行。

六、资格审核

资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或者聘用资格。

各部门根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料,确定考核人员名单;不符合招聘条件要求或提供材料不齐者,资格审核不通过。其中,以相近专业报考的应聘人员,由计划招聘的二级单位按要求提供相近专业论证材料。

学校成立资格审核小组对应聘人员进行资格复审,因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求者或相近专业论证不充分不符合要求者,资格复审不通过。

七、考核和评议

招聘部门和学校组织考核,主要根据招聘的岗位需求,考核应聘者的道德品质、师德师风、身心健康、教育教学能力、学术研究能力、语言表达能力、课堂组织能力等。考核80分(含80分)以上为合格,成绩不合格者不予以录用。

学校对考核通过人选进行评议,主要评议应聘者的职业能力和素质、学术科研水平、职业发展潜能、与学科建设、专业建设的相适性等。通过学校评议的人员列入体检和考察对象。未通过学校评议的人员不予录用。

八、体检

考核成绩达到招聘要求,通过学校评议,且已协商确定了聘期职责任务的应聘人员,根据考核总成绩从高分到低分排序,经学校校长办公会议审议通过,每个招聘岗位可按1:1比例确定体检人选。学校校长办公会议审议不通过的,不作为体检人选,该岗位不执行递补。

确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检(含复检)。不能在指定时间、指定医院参加体检(含复检)的人员,视同考生个人放弃体检资格和拟聘资格,该岗位不执行递补。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。

九、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)规定,对体检合格人选进行考察。

十、公示和聘用

体检和考察符合招聘要求的人员,确定为拟聘人选。拟聘人选在广东第二师范学院人事处网页进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,按照规定办理聘用手续。

十一、递补

因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等情况导致招聘岗位缺额的,可在报考同一岗位的成绩合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。也可不进行递补。

十二、有关说明

1.报名者要保证所填报资料的真实性,如有不一致或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格和成绩,已签订聘用合同的取消聘用关系,聘用合同终止。

2.年龄、工作经历时间界限计算至报名截止日,应届毕业生不受年龄限制。

3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

4.招聘执行师风师德“一票否决制”。凡招聘期间或入职后经查实存在《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)、《新时代公民道德建设实施纲要》和教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师〔2019〕10号)等文件规定的师风师德问题的人员,取消聘用资格,已签订聘用合同的取消聘用关系,聘用合同终止。

5.每人限报一个岗位,同时报考多个岗位者视为无效报名。

6.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等,可进入广东第二师范学院人事处网页查询、也可电话查询。

7.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果,由应聘人员自行负责。

8.本次招聘工作全程由广东第二师范学院纪检监察室监督。

招聘工作电话:020-34113286、34113005(人事处)

监督投诉电话:020-34115585(纪检监察室)

广东第二师范学院

2023年8月3日

https://www.gdei.edu.cn/_ueditor/themes/default/images/icon_xls.gif附件1 广东第二师范学院2023年公开招聘第二批B类岗位教师岗位表.xlsx

https://www.gdei.edu.cn/_ueditor/themes/default/images/icon_doc.gif附件2 广东第二师范学院公开招聘B类岗位人员报名表.doc

https://www.gdei.edu.cn/_ueditor/themes/default/images/icon_xls.gif附件3 广东第二师范学院2023年公开招聘第二批B类岗位教师报名登记表.xls

附件1 广东第二师范学院2023年公开招聘第二批B类岗位教师岗位表

招聘部门

岗位代码

岗位系列

岗位等级

数量

学历学位

专业

应往届

其他条件

教师教育学院

L001

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

教育技术学A040110

不限

1.非应届毕业生年龄不超过35周岁。
2.同等条件下,计算机教育、人工智能教育及相近方向优先。

L002

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

广播电视艺术学A050407、电影学A050406

应届

 

数学学院

L003

专任教师

专业技术十级

2

博士研究生

数学A0701

不限

非应届毕业生年龄不超过35周岁。

文学院

L004

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

文艺学A050101

不限

非应届毕业生年龄不超过35周岁。

L005

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

中国现当代文学A050106

不限

非应届毕业生年龄不超过35周岁。

美术学院

L006

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

艺术学A0504、美学A010106

应届

博士及硕士阶段的研究方向为书法、美术学、动画、数字媒体艺术。

计算机学院

L007

专任教师

专业技术十级

3

博士研究生

计算机科学与技术A0812、软件工程A0835
、模式识别与智能系统A081104、信息与通信工程A0810、网络空间安全A0839、教育技术学A040110、电路与系统A080902

不限

非应届毕业生年龄不超过40周岁。

政法系

L008

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

史学理论及史学史A060101、历史文献学A060104、世界史A060108、专门史A060105

不限

非应届毕业生年龄不超过35周岁。

L009

专任教师

专业技术十级

1

博士研究生

宪法学与行政法学A030103、公共管理A1204

不限

非应届毕业生年龄不超过35周岁。

马克思主义学院

L010

专任教师

专业技术十级

3

博士研究生

马克思主义理论A0305、马克思主义哲学A010101

应届

中共党员(含预备党员)

合计

 

 

 

15

 

 

 

 

说明
1.年龄、工作经历时间界限计算至报名截止日;2.本岗位表中的应届毕业生指2023年普通高校毕业生(以学历证书落款日期为准),应届毕业生不受年龄限制。
3.专业代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2023年版)》填写。


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