北京师范大学－香港科技大学绿色创新联合实验室 2022 年博士后招聘 北京师范大学作为教育部直属重点大学，是国家重点建设的“985 工程”和“双 一流”建设（A 类）高校。北京师范大学珠海校区（BNUZ）是北京师范大学“一 体两翼”发展战略规划的重要组成部分，将按照与北京校本部同水平、同标准办 学，立足粤港澳大湾区，服务国家重大发展战略，服务广东创新驱动发展战略， 促进北京师范大学“双一流”建设。

  绿色创新联合实验室（BNU-HKUST Laboratory for Green Innovation）成立于 2020 年，由北京师范大学和香港科技大学共同资助。北京师范大学不仅注重人 文社科，并在自然科学方面已在全国高校中走在前列，对未来发展方向也是积极 支持创新与多学科交叉融合。香港科技大学为一所国际化学校并连续蝉联世界年 轻大学榜首，在工科与商科、公共政策等多领域已走进世界前列。北京师范大学 珠海校区按照学校“一体两翼”办学格局和“高标准、新机制、国际化”原则打造的 与北京校区同一水平的南方校区，并致力于高质量的教学和研究。本实验室依托 北京师范大学珠海校区的地理优势立足大湾区，面向全国，放眼全球，通过多学 科交叉打造国际化高端学术团队。

一、招聘岗位：“珠海校区工作博士后”

  “珠海校区工作博士后”指的是，珠海校区依托北京校区相关学科博士后流动 站在有博士学位授予权的专业范围内面向海内外招收博士后，并派往珠海校区全 职开展研究工作，根据研究工作需要也可到香港科技大学进行学术访问。

二、岗位职责与工作内容

  在北京师范大学－香港科技大学绿色创新联合实验室从事与实验室主要研 究方向相关的研究工作。本实验室针对国家双碳目标，研发低碳、零碳和负碳技 术，同时也通过“基于自然的解决方案（NbS）”研究生物多样性保护、碳中和及 社会经济发展的协同效应。主要研究方向包括生态碳汇监测、计量与交易；储能 与 CCUS；气候变化与生态环境保护。

三、申请条件

1、品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁的无人事（劳动）关系 人员；

2、已获得或即将获得博士学位，具有大气科学、生态学、土壤学、地理学、 遥感与 GIS、材料科学、化学、地质学等学科背景，有生态水文过程模型开发、 生态系统碳循环、土壤呼吸观测与模拟、生物多样性保护、水文地质数值模拟、 新型储能材料研发和 CCUS 等研究经历者优先。

3、具备独立从事科研工作的能力、具有良好的中/英文学术论文写作能力、 组织协调能力和团队协作精神；

4、符合北京师范大学有关博士后管理规定；能够全职开展研究工作。

四、博士后招收类别及薪酬

有关北京师范大学博士后的薪酬及福利待遇可按北京师范大学 2020 年博士后研究人员招聘公告进一步了解。

第一类：近三年在国外（境外）世界排名前 100 名的高校获得博士学位，且 在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前 40 万元/年（含 五险一金个人缴纳部分），含国家“博士后国际交流计划”引进项目专项经费支持 20 万，珠海校区经费支持 20 万。国家名额之外的入选者其薪酬由珠海校区全额 资助；

第二类：符合北京师范大学 A 类博士后进站标准，且承诺达到出站考核评 估要求者。此类博士后薪酬为税前 30 万元/年（含五险一金个人缴纳部分），参 照学校现有 A 类博士后管理办法，在站期间薪酬费用由珠海校区和用人单位双 方共同承担。其中用人单位分担额度与现有 A 类博士后用人单位分担额度保持 一致，其余部分经费由珠海校区承担。用人单位的分担费用由用人单位与合作导 师协商承担；

第三类：根据各用人单位重大科研平台和科研项目建设需求，承诺达到各用 人单位出站考核评估要求者，作为“珠海校区工作博士后”队伍的补充来源。此类 博士后薪酬由用人单位和博士后协商确定，参照学校现有 B 类博士后管理办法， 在站期间的经费由用人单位和导师共同自筹承担。

五、应聘方式及所需材料

应聘者需将个人简历及代表性成果以“博士后申请+姓名+专业”的命名形式 发送至下面联系人邮箱中。

本招聘长期有效。

六、联系人及联系方式

联系人：尕玛

邮箱：karma010@163.com