山东大学软件学院博士后研究人员招聘
来源: 刘士军/
山东大学
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2022-03-09

山东大学2022年第一批特别资助类博士后申报工作。现将有关事项通知如下:

一、招收条件

(一)身心健康,具有良好的科研潜质和学术道德,年龄35周岁以下。

(二)国内外大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位,在博士期间取得突出研究成果。

(三)博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等国家高水平项目获得者且学术潜力突出的博士后在同等条件下优先入选。优先支持高峰计划学科、国家重点实验室、高层次人才团队。

二、招收程序

(一)个人申请;

(二)流动站资格审核;

(三)基层党组织考察申报人的思想政治状况和学术道德情况;

(四)基层学术委员会对申报人的学术成果、发展潜力等作出学术评价,进行排序推荐,原则上被推荐人选在中国博士后网站备案的进站时间不早于202112月;

(五)学校组织评审;

(六)学校对拟聘人选进行公示;

(七)办理进站手续(公示后3个月内完成进站手续,逾期视为自动放弃);

(八)体检、办理入校手续,签订工作协议。

三、薪酬待遇

(一)年薪不低于30万元/人(税前),资助期限一般为2年。山东大学软件学院和合作导师另提供配套经费支持。

(二)学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教,能够为人事关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务。

(三)博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金,与在职教师享有同等的图书及科研资源。

(四)学校为符合条件的博士后提供博士后公寓优惠租住。

(五)学校提供科研启动经费,资助期限为两年。

(六)学校实施国际学术交流项目支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

(七)额外享受学校驻地济南市、青岛市博士后人才政策补贴。

四、相关规定

(一)须将人事关系转入我校,全脱产从事博士后研究工作。

(二)博士后考核分为中期考核与出站考核,各项考核由所在流动站组织实施。

(三)特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者【齐鲁青年学者直聘正高】等人才项目的选拔。

欢迎协同计算、服务计算、云计算、大数据等相关领域优秀博士!

请联系 sduliusj@qq.com


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