7月1-6日：EGOS第35届学术会议

7月1-6日，欧洲组织研究学会（EGOS）第35届学术年会在英国城市爱丁堡举行。本届学术会议围绕各类研究主题共设有72个分会场，同期还举办有系列会前研讨论坛、博士生论坛、平行会议、“与国际学术期刊编辑面对面”活动等，吸引了来自全球各著名高校和科研机构的2200多名顶级学者、专家及青年科研人员前往参会，交流分享最新学术成果。

本人应会议组委会的邀请参加了其中第04会前研讨论坛（《惯例动力学手册》编撰工作研讨）和第06分会场（惯例动力学：组织的新方式）的全部会议日程，并在第06分会场做了题为“Simulating the role of leadership in artifacts-enabled formation of organizational routines”口头报告。

通过参加此次学术会议，我们不仅了解到国际最新研究动态、增长了专业知识，开阔了学术视野，同时课题组近十年来基于多主体建模方法来开展组织惯例动力学方面的研究工作，相关成果也得到了国际同行们的普遍认可。这为我们今后更加广泛地参与国际学术交流与合作奠定了重要基础。

附图：会议现场