科技副总对接

这是昨天的事情了

参加了市级科技副总对接，对企业作了宣有饭讲，有很多问题。我凝练了几个思想：

一是从人才建设上，企业能够对接的人才很多，而且不要把人才当个人，要把人才当团队，当纽带，当资源；

二是从平台建设上，要通过政府科技副副总和科学特派员、博士团队等企智慧基层活动，把平台建设好；

三是在流程梳理上，要注意企业内部问题梳理、流程建设等方面的建设，把内部问题搞清楚；

四是在制度建设上，要把人才、平台和技术创新等方面综合起来，建设专门的技术创新制度和方案，让企业在运营过程中关注技术创新， 不留技术全新死角！