一、招聘对象

博士研究生、博士后。

二、招聘条件和待遇

（一）博士研究生的招聘条件和待遇

1. 招聘条件

招聘博士研究生，须符合以下基本条件：

第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近；身心健康，年龄一般在40周岁以下。

（1）A类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件之一：

①理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上；工科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上。

②主持国家级科研项目，且理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI二区以上期刊发表论文1篇。

③获得国家科技进步奖、国际自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。

（2）B类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件：

理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI二区期刊发表论文1篇以上或SCI三区、EI核心版期刊发表论文2篇以上。

（3）C类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件：

理科类博士研究生在SCI三区期刊发表论文1篇或在SCI四区期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在中文核心期刊发表论文2篇以上。

上述论文均要求本人为独著或第一作者或通讯作者。分区指中科院JCR大类分区。

2. 招聘待遇

（1）安家费（税后）：A类博士研究生40万元，B类博士研究生30万元，C类博士研究生20万元。

（2）提供135m²左右校内集资住房一套，享受校内职工同等价格。夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。

（3）房租补贴每月600元，发放2年。

（4）科研启动经费：A类博士研究生理工科10万元，B类博士研究生理工科9万元，C类博士研究生理工科8万元。

（5）博士学位基础津贴每月400元。

（6）符合学校“南湖学者奖励计划”青年项目A类或B类条件的，每月另行奖励6400元或3200元（税前）。入选条件详见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》。

（7）享受校内副高级专业技术职务奖励绩效工资。

（8）配偶为全日制硕士研究生毕业的，编制内安排工作；配偶为全日制本科毕业的，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置条件的，博士研究生来校工作三年内获批国家级项目后，其配偶以人事代理方式安排工作。

（9）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

（10）学校负责安排子女入托、入学。

（四）博士后的招聘条件和待遇

博士后比照同类博士的招聘条件和待遇，增加安家费5万元。依据河南省引进人才政策规定，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。

三、招聘专业

计算机科学与技术、网络空间安全、通信与信息工程、电子科技与技术、概率论与数理统计、运筹学与控制论、控制科学与工程等与国家自然科学基金委信息学部申请代码相关的专业方向。招聘人数不受限。

四、联系方式

联系人：李然           

电  话：15939755080

邮  箱：liran@xynu.edu.cn